SEMINARE . TRAININGS . WORKSHOPS
PSYCHOLOGISCHE BERATUNG
SYSTEMISCHES & MENTALES COACHING
HERZLICH WILLKOMMEN AUF MEINER HOMEPAGE
“Nichts ist so beständig wie der Wandel” und so leben wir stets mit Veränderungen und Entwicklungen im Leben. Denn, “was die Raupe das Ende der Welt nennt, nennt der Rest der Welt Schmetterling” – Laotse.
Mit meiner Arbeit begleite und unterstütze ich Unternehmen die ihre Angestellten – mit und ohne Führungsverantwortung – weiterentwickeln und fördern möchten sowie Selbständige Unternehmer*innen auf dem Weg Ihrer Veränderung. Dabei steht der Mensch stets im Mittelpunkt, ob in seinem privaten oder beruflichen Umfeld, unabhängig von seiner Fach- oder Führungsebene.
Jeder Mensch ist einzigartig. Jeder Mensch hat seine eigene Geschichte und seine eigene Zukunft. Jeder Mensch verdient es unterstützt zu werden. Jeder Mensch hat etwas Spezielles.
Indem sich jeder selbst verwirklichen darf, entsteht eine Harmonisierung in seinem Umfeld, die wiederum auf seine Mitmenschen überspringt. Eine positive Atmosphäre geprägt von Wertschätzung, Respekt und gegenseitiger Unterstützung, breitet sich aus. Aus dieser intrinsischen Motivation heraus wird jeder Mensch glücklicher und innerlich widerstandsfähiger und somit auch leistungsstärker und leistungswilliger. Dabei ist es unerheblich zu welcher Altersgruppe oder Hierarchieebene man gehört. Es geht darum das Unterbewusstsein zu aktivieren, zu transformieren und neu leben zu lassen. Zur persönlichen Weiterentwicklung gehört lebenslanges Lernen dazu.
IHRE THEMEN
Hier lesen Sie einen kleinen Auszug an Themen, für die Sie mich buchen können. Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Themen und wir prüfen gemeinsam wie Sie davon profitieren können.
FÜHRUNGSBEZOGEN
Von der Kollegin zur Führungskraft
Rolle abgrenzen zu Mitarbeitern und zur eigenen Führungskraft
Akzeptanz als Führungskraft stärken
Aufbau einer neuen Gruppe mit einem sehr diversen Team
Umgang mit unterschiedlichsten Erwartungshaltungen
Von der Führungskraft zu einem Agile Coach
TEAMBEZOGEN
Kommunikation und verschiedene Arbeitsweisen kennen und verstehen lernen
TMS – Team Management System. Kennenlernen der Arbeitspräferenzen
Zusammenarbeit, Wertschätzung und Nutzung von Stärken der Teammitglieder erarbeiten
Reflexion des vergangenen Jahres/Monate
Neue strategische Ausrichtung
Teamfindung -durch neue Teammitglieder oder Abwesenheit der Führungskraft
PERSÖNLICHE
Persönliche Weiterentwicklung und weitere Karriereplanung
Selbstreflexion und persönliche Wirkung
Besseres Verständnis über sich selbst bekommen
Umgang mit Konflikten und seine Konfliktpräferenzen kennenlernen
Umgang mit Stress und Resilienz stärken
Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten
“Ich analysiere Ihre Situation und Ihre Bedürfnisse, bringe Sie durch meine Fragen und Feedback in die Selbstreflexion und entwickle gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu Ihrem Ziel-
als Wirtschaftspsychologin, verhaltenspsychologische Trainerin und systemischer Coach.“
IHR VORTEIL
Mit meiner scharfen Beobachtungsgabe, meinem sensiblen Einfühlungs- vermögen, der gesunden Mischung aus Herz und Verstand, meiner sehr offenen und ehrlichen Vorgehensweise und der warmen herzlichen Führung, besitze ich das Talent mich auf meine Umgebung einzulassen und die Menschen dort abzuholen, wo sie gerade stehen. Ich erkenne schnell die Bedürfnisse meiner Teilnehmer/Coachees und durch meine nahbare Art erwecke ich schnell Vertrauen und Offenheit. Mit dieser Grundlage kann ich auf einer viel tieferen Ebene arbeiten und bleibe nicht nur an der Oberfläche. Dadurch schaffe ich Klarheit, Lösungen können gefunden werden und Veränderungen werden ermöglicht.
IHR NUTZEN
Bei mir steht Effizienz an erster Stelle. Mit geringem Aufwand zum gewünschten Ergebnis gelangen, ist mein Ziel. Dennoch tief in die Materie einsteigen, ist meine Vorliebe. Komplexität heiße ich Willkommen, ob zum Thema Führung, Team oder individuelle Geschichten. Ihr Ziel habe ich dabei stets im Blick und passe mich flexibel der Dynamik an. Jeder Beteiligte wird in den Prozess eingebunden; offenes und ehrliches Feedback können Sie von mir immer erwarten. Aufgewachsen mit älteren Generationen und dabei selbst an der Grenze der Y-Generation geboren, habe ich den Vorteil mich sowohl in die ältere als auch in die jüngere Generation gut einzufühlen und zu verbinden.