Hier lesen Sie einen kleinen Auszug an Themen, für die Sie mich buchen können. Kontaktieren Sie mich gerne für weitere Themen und wir prüfen gemeinsam wie Sie davon profitieren können.
FÜHRUNGSBEZOGEN
Von der Kollegin zur Führungskraft
Rolle abgrenzen zu Mitarbeitern und zur eigenen Führungskraft
Akzeptanz als Führungskraft stärken
Aufbau einer neuen Gruppe mit einem sehr diversen Team
Umgang mit unterschiedlichsten Erwartungshaltungen
Von der Führungskraft zu einem Agile Coach
TEAMBEZOGEN
Kommunikation und verschiedene Arbeitsweisen kennen und verstehen lernen
TMS – Team Management System. Kennenlernen der Arbeitspräferenzen
Zusammenarbeit, Wertschätzung und Nutzung von Stärken der Teammitglieder erarbeiten
Reflexion des vergangenen Jahres/Monate
Neue strategische Ausrichtung
Teamfindung -durch neue Teammitglieder oder Abwesenheit der Führungskraft
PERSÖNLICHE
Persönliche Weiterentwicklung und weitere Karriereplanung
Selbstreflexion und persönliche Wirkung
Besseres Verständnis über sich selbst bekommen
Umgang mit Konflikten und seine Konfliktpräferenzen kennenlernen
Umgang mit Stress und Resilienz stärken
Kommunikation mit verschiedenen Persönlichkeiten